Hoe werkt het
Alles wordt omgerekend via het jaarbedrag met 52 werkweken: een uurloon wordt vermenigvuldigd met de uren per week en met 52; een maandsalaris met 12. Het maandloon is het jaarbedrag gedeeld door 12, dus maanden met meer werkdagen veranderen er niets aan.
De uitkomsten zijn bruto en trekken onbetaald verlof niet af. Om onbetaalde vrije tijd mee te rekenen, verlaag je de uren per week naar verhouding — twee onbetaalde weken van de 52 is ongeveer 4% minder uren.
- 25 per uur × 40 uur × 52 weken = 52.000 per jaar.
- 60.000 per jaar ÷ 52 ÷ 40 = 28,85 per uur.
- Een ruwe vuistregel: uurloon × 2.000 ≈ jaarloon bij een volledige baan.