Come funziona
Tutto viene convertito passando dal valore annuo, con 52 settimane lavorative: una paga oraria si moltiplica per le ore settimanali e per 52; uno stipendio mensile per 12. La paga mensile è l'importo annuo diviso 12, quindi i mesi con più giorni lavorativi non la cambiano.
I risultati sono al lordo delle imposte e non sottraggono le ferie non retribuite. Per includere i permessi non retribuiti, riduci le settimane abbassando proporzionalmente le ore settimanali: per esempio, due settimane non retribuite su 52 equivalgono a circa il 4% di ore in meno.
- 25 all'ora × 40 ore × 52 settimane = 52.000 all'anno.
- 60.000 all'anno ÷ 52 ÷ 40 = 28,85 all'ora.
- Una scorciatoia approssimativa: paga oraria × 2.000 ≈ annuo a tempo pieno.